Jak efektywnie zdobywać kompetentnych pracowników na stanowiska wymagającefachowej wiedzy?

Posted on 13/09/2018 7:21am

Bez wątpienia w aktualnych czasach niezbędne są komputery. Z tego względu też mnóstwo firm stawia na rzetelnych i kompetentnych informatyków. Bez wątpienia rekrutacja IT nie zalicza się do standardowych procedur. Usługi informatyczne praktycznie w każdym przedsiębiorstwie powinny być świadczone w wysokim standardzie. Nie wystarczy mieć specjalne kursy. Praktycznie niezbędne są studia informatyczne.


programista w pracy
Author: Sylvain Kalache
Source: http://www.flickr.com
Wyłącznie wieloletnie uczenie się w takim kierunku może zapewnić dobrą jakość usług informatycznych. Zatem rekrutacja IT zaczyna się zazwyczaj od zgromadzenia życiorysów osobistych i niezbędnych dokumentów które poświadczają zdobyte kompetencji. Z grupy nadesłanych CV typuje się te podania, które najbardziej pasują do danego zawodu. Tak zgromadzoną grupę osób zaprasza się na kwalifikacyjną rozmowę. Z reguły rozmowa ta w przeważającym stopniu przesądza o wybraniu konkretnej osoby. Z tego względu koniecznie trzeba się na tę rozmowę właściwie przygotować. Przyszły pracodawca z dokumentów dobrze wie o umiejętnościach danej osoby - pomocne wskazówki. Potrzebuje jednakże zweryfikować informacje oraz zdobyć inne informacje, których się nie da pozyskać czytając życiorys. Ubiór w takim przypadku jest naprawdę ważny. Na rekrutacyjne spotkanie koniecznie trzeba przyjść w schludnym ubraniu. Mile widziany jest garnitur. Jednak nie jest to regułą. Czasem gustownie spasowana koszula oraz spodnie dżinsowe znakomicie pasują do konkretnej osoby. Co więcej w takim stroju kandydat czuje się zdecydowanie pewniej. Pracownik, który w przyszłości będzie musiał świadczyć usługi informatyczne powinien wzbudzać zaufanie. Przecież przechowywanie danych na komputerze musi być odpowiednio zabezpieczone zarówno przed konkurencją jak i przed działaniami hakerów.


rozmowa kwalifikacyjna
Author: iStock
Source: iStock
Dobry informatyk (polecam http://www.opolkom.pl) powinien mieć też odpowiednie podejście do pozostałych pracowników. Zwykle praca informatyka będzie wymagać stałego kontaktu z innymi ludźmi którzy wykonują swoje prace na komputerach. Do jego obowiązków niewątpliwie należy dbałość o całą sieć komputerowych użytkowników. Tak więc należy popracować trochę nad własnym wizerunkiem oraz nad wpisami w CV.

Tags: komputer, dokumenty, Informatyk